FUNDAMENTOS DE ECONOMIA

 FUNDAMENTOS DE ECONOMIA 

AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DO USO DO SISTEMA BUROCRÁTICO NAS EMPRESAS

    Conforme Max Weber, as organizações burocráticas são como máquinas totalmente impessoais, que funcionam de acordo com regras que ele chamou de racionais – regras que dependem de lógica e não de interesses pessoais.  Para ele as burocracias podem apresentar vantagens e desvantagens no contexto organizacional das empresas.

            Com isso, as burocracias são importantes porque permitem que diversas empresas desempenhem atividades necessárias para à sua sobrevivência. As posições burocráticas promovem a divisão e distribuição de habilidades conforme a especialidade pessoal de cada individuo, assim como os regulamentos e as divisões hierárquicas, contribuindo para uma administração eficiente e produtiva.  Porém, esse método não é apropriado para todas as empresas, porque as empresas que necessitam de decisões rápidas e flexibilidades sofrem sob uma abordagem burocrática.

             Outras limitações da aplicação desse método burocrático pode ser a autoridade excessiva atribuída a algumas pessoas, como também os administradores podem ignorar algumas regras e regulamentações para realizar o procedimento mais rápido. A burocracia é vista pela sociedade como uma corporação onde a papelada se multiplica e tem volume, impedindo a resolução rápida e eficiente de muitos problemas. De fato, a crescente racionalidade do sistema burocrático tende a gerar efeitos negativos, que podem diminuir drasticamente a eficiência de uma organização ou sociedade. Em contrapartida, novos modelos de estruturas burocráticas, alternativos ao modelo weberiano, têm sido experimentados.